+7 (499) 703-33-12
X

отправьте нам заявку

Мы не продаем и не делимся Вашей информацией с посторонними. Мы против спама, Вы можете нам доверять.
X
 

Предложения пенсионным консультантам / агентам НПФ

- В чем заключается работа пенсионного консультанта ГК "Успех"?

В настоящее время мы - Группа компаний «Успех» (ГК «Успех») активно развиваемся и рассматриваем предложения о  сотрудничестве с  пенсионными агентами (консультантами). Размер вознаграждения и условия работы в ГК "Успех" одни из самых интересных и высоких по пенсионному рынку (вакансия - Агент НПФ по заключению договоров ОПС). ООО «Центр консультаций «Успех» от имени ГК «Успех» приглашает Вас к сотрудничество по вопросу заключения договоров ОПС .

В ГК "Успех" всех пенсионных консультантов предварительно обучают и аттестуют. Только после этого с ними заключается договор и выдается доверенность на право самостоятельной работы под управлением менеджера или директора агентства. 


Работа пенсионного консультанта заключается в поиске клиентов, их консультировании по пенсионным вопросам с последующим заключением с ними договоров ОПС. При этом клиент получает консультацию бесплатно.

Консультанту же данная работа оплачивается ГК "Успех" в соответствии с условиями его договора.

Начинающие пенсионные консультанты заключают от 10 до 50 договоров ОПС в месяц, имея при этом гибкий график работы по 3-6 часов в день. Опытные консультанты обычно заключают ежемесячно от 50 до 150 договоров ОПС, работая по 6-8 часов ежедневно.

Пенсионным консультантом в ГК "Успех" может стать любой гражданин России в возрасте от 18 до 65 лет. Требования, предъявляемые к кандидатам, невелики - человек должен быть законопослушным, порядочным, легко обучаемым, трудолюбивым и настойчивым. Обязательное требование - человек должен ежедневно работать с клиентами и выполнять указания своего менеджера.

- Сколько можно заработать, работая с ГК "Успех"?

Начинающие пенсионные консультанты ГК "Успех", заключающие от 10 до 50 договоров ОПС в месяц, зарабатывают от 10 до 50 тысяч рублей в месяц. Опытные консультанты, обычно заключающие ежемесячно от 50 до 150 договоров ОПС, получают от 25 до 150 тысяч рублей в месяц.

Размер оплаты зависит от качества заключенных договоров ОПС, их количества. Также в компании постоянно действуют всевозможные конкурсы и мотивационные бонусные программы, которые позволяют получать дополнительные ценные призы за хорошую работу в компании.

Если быть объективным, то надо признать, что нигде на производстве, на госслужбе, в частном бизнесе и т.д., являясь обычным сотрудником, нельзя законно получать ежемесячно такой высокий доход, начиная с первых месяцев работы. При этом пенсионным консультантом может стать каждый человек, прошедший учебный курс подготовки.

- Есть ли возможности профессионального и карьерного роста консультанта в ГК "Успех"

При заключении договора с пенсионным консультантом в ГК "Успех" ему сразу показывают возможные перспективы его финансового, профессионального и карьерного роста.

Профессиональный рост консультанта связан с его постоянным самосовершенствованием в ходе работы и во время постоянных обучающих семинаров в ГК "Успех". Кроме этого, для наиболее подготовленных пенсионных консультантов существует программа их дополнительной подготовки по более широким специальностям - финансовый и персональный консультант. Это позволяет получить им дополнительное профессиональное образование в области продаж страховых и финансовых продуктов, навыки финансового планирования и управления, получить возможность дальнейшего карьерного продвижения в компании.

Консультант может продвигаться по карьере как продавец, получая статус - эксперт и мастер. Эта дает ему больше возможностей в профессиональном росте и дополнительную весьма существенную добавку к доходу, т.к. с ним компания заключает дополнительное соглашение, определяющее индивидуальные условия оплаты его труда.

В плане управленческой карьеры консультанта. Компания всячески поощряет всестороннее развитие консультантов и развитии в них управленческих качеств. Если консультант - хороший продавец, умеет обучать этому других людей и имеет хорошие управленческие качества, то ему открыта карьерная лестница на должности - менеджер, менеджер по развитию, заместитель директора агентства, директор агентства. На этих должностях сотрудник получает дополнительное управленческое вознаграждение, размер и условия получения которого определяются специальным договором с ним.

- Есть ли возможности управленческого карьерного роста консультантов в ГК "Успех"

В плане управленческой карьеры консультанта. Компания всячески поощряет всестороннее развитие консультантов и развитии в них управленческих качеств. Если консультант - хороший продавец, умеет обучать этому других людей и имеет хорошие управленческие качества, то ему открыта карьерная лестница на должности - менеджер, менеджер по развитию, заместитель директора агентства, директор агентства. На этих должностях сотрудник получает дополнительное управленческое вознаграждение от 30 и более тысяч рублей при выполнении задач, поставленных перед ними компанией. Размер и условия получения управленческого вознаграждения определяются специальным договором с сотрудником.

- Как начать сотрудничество консультантам с ГК "Успех"

Мы готовы предоставить всю интересующую Вас информацию о  ГК «Успех», товариществе "Успех и К" и ответить на Ваши вопросы в любом удобном для Вас формате. Для этого свяжитесь с нами одним из следующих способов:

+ позвоните нам по телефону: р.+7 (499) 703-33-12.

+ вышлите нам свое предложение по электронной почте:   .

+ свяжитесь с нами через форму обратной связи сайта.