+7 (499) 703-33-12
X

отправьте нам заявку

Мы не продаем и не делимся Вашей информацией с посторонними. Мы против спама, Вы можете нам доверять.
X
 

Что такое пенсионный коэффициент (балл)? Исходя из каких критериев будет рассчитываться пенсионный коэффициент?

По правилам  новой пенсионной формулы пенсионные права граждан за каждый год рассчитываются в баллах - индивидуальных пенсионных коэффициентах (ПК). Количество баллов за год  (годовой индивидуальный пенсионный коэффициент -  ГПК)  зависит от официальной зарплаты человека - чем выше зарплата человека и страховых взносов в ПФР с нее, тем больше баллов. При расчете годового ПК учитывается только официальная зарплата до вычета подоходного налога (13%).
Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (ГПК) равен отношению суммы, уплаченных работодателем (работодателями) страховых взносов на формирование страховой части пенсии по выбранному гражданином тарифу 10% (вариант пенсии = страховая + накопительная пенсия) или 16% (вариант пенсии  = только страховая пенсия), к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы (она ограничена по закону в конкретном году), уплачиваемых работодателем по тарифу 16%, умноженной на 10:
ГПК = (СЗП /СМЗ) * 10
Годовой ПК - годовой пенсионный коэффициент  - это параметр, который оценивает в баллах  каждый отработанный человеком год.
СЗП - страховые взносы (10% или 16%) заработной платы (ЗП), с которой уплачивались работодателем (работодателями) страховые пенсионные взносы за человека в систему ОПС (в ПФР ) в текущем году.
СМЗ - расчетный страховой годовой взнос (16%) в систему ОПС (в ПФР ) в текущем году с максимальной взносооблагаемой зарплаты (МЗ).  Правительство РФ ежегодно законодательно устанавливает размер максимальной взнособлагаемой зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОПС (в 2013 году  - МЗ была равна 568 тысяч рублей, в  2014 году -624 тысяч рублей). Предусмотрено поэтапное повышение максимального (предельного) взносооблагаемого размера заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы с 1,6 до 2,3 размера средней заработной платы по РФ – в течение 7 лет с шагом 0,1 в год. Например:


Год

Коэффициент

Максимальная взнособлагаемая зарплата (МЗ), в тыс.рублей

2013

-

568

2014

1,6

624

2015

1,7

678

2016

1,8

740

Дополнительную информацию на эту тему можно получить на нашем пенсионном сайте,  перейдя по ссылке
http://npfops.ru/index.php/news/290-raschet-pensii-na-pensionnom-kalkulyatore-po-novoj-pensionnoj-formule-i-po-dejstvuyushchej-pensionnoj-sisteme-chto-vygodnee