+7 (499) 703-33-12
X

отправьте нам заявку

Мы не продаем и не делимся Вашей информацией с посторонними. Мы против спама, Вы можете нам доверять.
X
 

Обязательное пенсионное страхование в России. Коротко о главном

В соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации (РФ) (законы: №75-ФЗ, 111-ФЗ, 167-ФЗ, 56-ФЗ , 360-ФЗ и др.), начиная с 2002 года, в России реализуется пенсионная реформа, основой которой является реформирование пенсионной системы страны и обязательное пенсионное страхование (ОПС).
обязательное пенсионное страхование
Суть пенсионной реформы и системы обязательного пенсионного страхования - пенсионные накопления формируются на Вашем лицевом пенсионном счете (СНИЛС) в Пенсионном Фонде России (ПФР) или Негосударственном пенсионном фонде (НПФ) за счет регулярных пенсионных взносов Вашего работодателя. Человек может увеличить свои пенсионные накопления за счет грамотного управления и их инвестированием (заключив с НПФ договор обязательного пенсионного страхования (ОПС)), а также за счет собственных дополнительных пенсионных взносов (госпрограмма софинансирования пенсий, дополнительное пенсионное обеспечение (ДПО)).

В соответствии с пенсионной реформой Ваша будущая пенсия будет сформирована из 3-х составных частей:
Пенсия = Страховая + Накопительная + Дополнительная

обязательное пенсионное страхование
Страховая часть пенсии рассчитывается в ПФР исходя из размера Вашей официального заработка и общего стажа работы (он должен быть более 5 лет). Она включает в себя базовую часть. Размер страховой части пенсии рассчитывается по специальной формуле в ПФР. Гарантированная - базовая часть трудовой пенсии не может быть ниже, чем установленный прожиточный минимум в Вашем регионе.

Накопительная часть пенсии формируется за счет пенсионных отчислений работодателя на Ваш личный пенсионный счет (СНИЛС) в ПФР или НПФ (до 2014г. - 6% к размеру Вашей зарплаты, если Вы младше 1967 г.р., с 2014г. - 2 или 4% по вашему выбору в 2013г.). Накопительная часть пенсии - это Ваши реальные пенсионные накопления и, что важно, заключив договор обязательного пенсионного страхования (ОПС) с НПФ Вы можете самостоятельно управлять ими, например:
  • - инвестировать через негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или управляющую компанию и получать высокий инвестиционный доход,
  • - увеличить пенсионные накопления, участвуя госпрограмме софинансирования пенсий и инвестируя ее через НПФ,
  • - сменить правопреемников, выбрать пожизненную или срочную пенсию (с правом наследования через НПФ ) и т.д.
Однако, государство не позволяет Вам забрать пенсионные взносы со своего личного пенсионного счета (СНИЛС) и потратить их как вам захочется, т.к. это все-таки Ваши целевые пенсионные накопления – государственная пенсия.

В то же время, государство предусматривает для человека,реализующего программу обязательного пенсионного страхования (ОПС) в НПФ, облегченную процедуру наследования пенсионных накоплений, возможность получения срочной (наследуемой) пенсии, госгарантию сохранности пенсионных накоплений в НПФ и т.д.

Дополнительную часть пенсии Вы накапливаете сами в негосударственном пенсионном фонде (НПФ) через:
  • - пенсионные программы дополнительного пенсионного обеспечения (ДПО) или страхования жизни,
  • - госпрограммы: софинансирования пенсий, материнского капитала и т.п.
Заключив договор обязательного пенсионного страхования (ОПС) с НПФ, вы можете за счет дополнительного инвестиционного дохода увеличить размер своих пенсионных накоплений по госпрограммам материнского капитала, обязательного пенсионного страхования (ОПС) и софинансирования пенсий.

Государство позволяет гражданам, накапливающим свою пенсию в НПФ, получить социальный налоговый вычет, если они вносят личные пенсионные взносы в госпрограмму софинансрования пенсий или в добровольные пенсионные программы дополнительного пенсионного обеспечения (ДПО).

В 2013 году в России в пенсионной реформе происходят существенные изменения в том числе и в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Например:
  • - с 2014г. изменяется процент отчислений в накопительную часть пенсии. По выбору человека размер отчислений в накопительную часть пенсии может стать 2% или остаться на уровне 6%. Этот выбор человек обязательно должен сделать в 2013 году иначе потом будет поздно.
  • - решается вопрос об увеличении минимального стажа для получения трудовой пенсии с 5 лет до 10-15 лет в ближайшем будущем,
  • - 30 сентября 2013г. заканчивается прием заявлений о вступлении в госпрограмму софинансрования пенсий и человек в дальнейшем теряет право получить дополнительную пенсионную поддержку от государства и т.д.
Так что, уважаемые граждане, 2013 год - год вашего пенсионного выбора! Воспользуйтесь своим пенсионным шансом на 100%! Заключайте договора обязательного пенсионного страхования (ОПС) с НПФ, вступайте в госпрограмму софинансирования пенсий, чтобы потом не жалеть об упущенном времени, возможностях и маленькой пенсии!

Вопросы/ответы по теме статьи: